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派遣單位可以解除勞動合同的情形

作者:東莞厚街律師_東莞南城萬江事務所: 0769-89892588  發布時間:2017-09-26  點擊次數:737

當被派遣的勞動者存在以下不符合錄用條件或嚴重違紀違法的情形,勞務派遣單位就可以依照勞動合同法的規定解除勞動合同:

    (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

    (二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

    (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位的利益造成重大損害的;

    (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六條第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

    (六)被依法追究刑事責任的。